很快,新旧监考官之间出现了一条微妙
现了一
的分界线。
他们代称不同、衣着不同、生活习惯不同、对系统的态
、对
度更是不同,很难融合到一起去。
在最初的一段时
里
间里,这种区别几乎成了他们的日常谈资。
秦究常会听见同僚在闲谈中说起这些,
洋
多数时候,他总是兴致缺缺,懒洋洋地听着并不参与。只有当他们说起考官A,他才会将目光投过去。
说他办起事来总是不近人情,像一
他
块永远不会融化的冰。
说他就连住处都比别人少几
闭室,
分烟火气,还安置了一间禁闭室,用于处罚以一些情况特殊的考生。
……
明明是很正常的形容,他却会感到一丝微妙的不爽,但他说不清这种情绪的
他
来由。
有一次,同僚闲聊到半途忽然停住,那群人看向他,斟酌
酌著
著问道:“怎么了?”
“我皱着眉?”
一桌人都在等他下文
两下
,他轻轻刮了两下眉心,面色恢复如常。
他哂然一笑,随口接着他们的话说:“我只觉得那位主考官不太喜欢我,别的不清
欢我,
楚。”
有两个棒
说:“
槌居然跟着说:“是有点……我也觉得。”
秦究
开心
听到这种附和,并不觉得开心,但这确实是很多人眼中的事实。
新旧监考官在考场分配上很少
范围
重叠,但交集并不少,尤其是在监考区范围内。
一次两次就罢了,但次数多了
了那
时间长了……那就太过不巧了。以至于他生出一种错觉,就好像考官A故意避过了那些场合,避免跟他有过深的接触和合作。
他实在找不到原因,只
考官A
能归咎于考官A不喜欢他。
又过了不久,这批新加入的监考官对于系统失控的认
监
知越来越深,这使得他们和初始监考官之间的分界线越来越宽。
等意识到的时候,他们
到
已经变成了泾渭分明的两个派系。
初始监考官们主张循序渐进,一点点对系统进行修正和调整,属于温和派。
新来的
而新来的这批监考官则主张大刀阔斧,不行就报废掉整个系统,属于强硬派。
当然,所谓的派别都不是放在明面上的,没人会在系统的全方位监控下嚷嚷着怎么处理它,但每一
每
个人心里都清清楚楚。
理念不同,两个阵营之间的问题越来越多,开会就成
多,
了家常便饭。
秦究和考官A的交集终于多了起来,只是每一次都伴
考
随着矛盾和争执。
会议桌很长,
舌战。
他们分坐两端,周遭是激烈的唇枪舌战。
很奇怪,以前的那些合作其实很有意思,如果秦究和A在那种环境下相处、
快,
相熟,应该会很愉快,甚至可以成为朋友。
而现在这些会议,氛围总是激烈又混乱,说是最糟糕
总是
的相处环境也不为过,A却场场都来。