第22章(2/2)

大堂经理赶紧带二人去医务室进行包扎，幸好脸盘是塑胶的，罗轩的伤口并不大。

罗轩为了给大堂经理压力，坚决不肯洗澡，还特意站在大堂里让所有的客人都看到酒店待人的态度。

温俊龙将他身上的浴巾裹紧，“真的不去洗？”

“不，坚决不去！”

由于罗轩造成的不良影响，大堂经理很快就找出“凶手”，是一个还没毕业的实习生。

大堂经理非常抱歉地说道：“很抱歉，是我们的实习生在清洁后没有将东西放回原位才导致的。我们深表歉意。”

那个实习生着实被吓到了，一看罗轩狼狈的样子和温俊龙不善的神色战战兢兢地道歉，“非常抱歉，我不是故意的，非常抱歉……”

“你就这样把支架和脸盆放在路边，你就没想过会有人撞到的吗？”罗轩虽然生气但看到对方年纪不大又非常胆战心惊的样子，说话的语气放缓了不少。

“对不起，我，我没想到会有人碰到，我本来是想收起来的，但是阿姨突然叫我过去帮忙我就走开了一下，我没想到会发生这种事情，非常抱歉，我不是故意的，真的不是故意的……”

见周围围观的人越来越多，而罗轩和温俊龙显然还没有气消的样子，大堂经理狠狠地斥责了实习生，并对罗轩说：“发生这样的事情我们很抱歉，这样的实习生显然不符合我们酒店的要求，我们一定会加强实习生培训工作，保证不会再发生类似事情，同时为表歉意，我们会开除他，给您带来的不便真是抱歉。”

罗轩一听要开除这个实习生，皱了眉头，立即改口道：“别开除他，他一个还没毕业的学生做事犯错是正常的，你们作为领导的怎么能动不动就开除人。”

“这……”

见罗轩的态度改变，温俊龙只好帮腔道：“算了，年轻人做错事情也是难免的，你们做作为领导的要多一点耐心。”

“就是就是，他要是什么事情都做得对，还有你们这些前辈做什么？你要给他机会成长，而不是在他一做错事情的时候就开除掉。”

大堂经理郁闷了，这两人是故意找茬吗？就算故意找茬难道不是应该找罪魁祸首的茬，怎么成了指责他的错了？

不过不管怎么郁闷，大堂经理还是只能一直道歉。算了，反正一天道歉三百遍也不差多这一遍。

临走时，罗轩还不忘嘱咐道：“你不能因为这件事开除他。”

大堂经理满口答应，但罗轩还是怀疑。

上车后他忍不住问温俊龙，温俊龙从后座上拿出毛毯将他裹得严严实实，再次检查他额头上的伤口。

“裹好了，否则真要感冒了。”

罗轩见他不回答，再次问道：“那个实习生真会被开除？”

“十有*会。至少如果在我的公司，这样的实习生我不会用。”

“为什么？人家是实习生，总是会犯错误的好么？”

“犯错是有大小之分的，工作流程或业务能力引起的小错误可以教导，但一些大错误很多是因为性格原因。想要提升一个人的工作能力简单，但是要改变性格，不是不可能，但是付出的时间和金钱成本太高，不划算。”

罗轩顿时有些气馁。

温俊龙有些奇怪，“怎么？看人家年纪小就同情了？也不知道是谁刚才叫嚷得那么大声非要那个大堂经理下不了台。”

“哎，我怎么知道对方还是个实习生。他年纪小，又没有工作经验，如果再没有人脉的话，要找份合心意的工作也不容易。”说完这句，罗轩就没有再说话，靠着车窗不知道再想什么。

等到家时，温俊龙才发现罗轩已经睡着了，他把罗轩摇醒，让他赶紧去洗澡。

进了家门，温妈妈一见到罗轩这个样子就大叫起来，“轩轩，你怎么了？怎么身上都湿了，快快，去洗个澡。”

不给罗轩任何抗议的机会，温妈妈将他推进浴室，吩咐温俊龙赶紧给他准备换洗的衣物，便急急忙忙下楼煮姜汤去了。

罗轩正发困呢，动作慢吞吞。

温俊龙不停地催他，最后只要自己动手将罗轩扒光了。

“温俊龙，你浴霸是不是没开，好冷。”

“现在知道冷了，十二月份的天气你指望能暖和到哪里去？”

罗轩不高兴了，闭着眼睛靠在温俊龙身上，委委屈屈的模样。

温俊龙没办法只好不顾身上的衣物给罗轩冲洗了十几分钟，擦干净塞进被窝里。

罗轩突然很困，没什么力气，弱弱地拉着温俊龙的衣角，“温俊龙，我是不是发烧了？”

结果当天他还真的发烧了，温妈妈的一碗姜汤灌下去也不顶用，不得不让他吃了点药再睡。

等温俊龙叫他起来吃晚饭时，他还昏昏沉沉的，只吃了半碗粥就不肯再吃。

温俊龙睡不踏实，时不时就要看看他的情况，而罗轩则一直睡着，脸上红彤彤的。

半夜时罗轩突然醒了过来，推了推温俊龙。

“怎么了？哪里难受？”温俊龙伸手摸着他的额头，温度还是没降，有些担心。

罗轩闭着眼睛难受地哼了几句，才缓缓说道：“温俊龙，我草稿箱只设置到昨天。”

“？”

“快起来帮我更文。”

“……”

“这么冷的天，大半夜的你要我起来给你更文？”

“更文很重要。”

“比我的睡眠还重要？”

“恩恩。”

呵呵，还是离了吧！