她们公司的主攻领域是AI医疗与大数据服务。团队手头
诊
正在进行的项目是机器人医生“DR.小白”,用以给普通病人做初级诊断。
她毕业至今,工作一年半,所有精力都花在这个项目上。由于工作突出,被提拔成产品工程师。只不过团队中这种级别的产品工程师不下三四个,也就见怪不
工
怪了。
这时
上
候,偏偏上级瞎指挥,犯些决策性的失误,导致纪星他们前一阶段的工作推倒重建,浪费了大把时间。而作为打工者,对上级的错误也只能背地里吐槽,上班时该怎么卖力还得怎么卖力。
晚上八点多,纪星校对完最后一张机械数
数
据图,已经眼睛干涩,腰酸背痛。
好在终于
送完邮
可以下班。她揉揉眼睛,长呼了口气。发送完邮件,周四终于过完。再扛一天,就周末了!
纪星心情大好,收拾东西,抬头却见其他同事仍在埋头
心
加班。
分明是相同的工作量,人的能力不同
不尽
,完成的速度和质量也必然不尽相同。
可偏偏有些拖后腿的
却给人
,却给人总在加班的勤奋印象。
除此之外,也不乏一些精明的——效率没那么高却也没那么低,往往给上司营造认真加班努力工作的印象。而先走的人,哪怕已经完成任务
任务,
,也给人早退的错觉。
纪星瞄了眼隔壁桌的黄薇薇,
瞄了
她就在边工作边聊天。
此刻,纪星面临两个抉择:下
刻,纪
班回家,留下帮忙。
她无语地坐了十几秒后,起身去喝了
吗
杯水,上了个厕所,然后回来,问:“要帮忙吗?”
佛系嘛佛系,渡劫嘛渡劫,多加会儿班而已,
嘛佛
无所谓。
她从黄薇薇那里分了点儿数据图过来,粗略估算,她十几分钟就能完成。她一边计算,一边
了点
打开聊天框。
邵一辰铁定还在加班,他在竞争对手公司,是项目主管,比纪
他在竞
星还忙。
她继续计算数据,过了大概四五分钟,邵一辰
她
那头见她没回,敲了一句信息过来:“人呢?”
“逗我玩儿?”
半路,聊天框上蹦出黄薇薇的消息:“告诉你件事儿,我下午经过老板办公室,听见王磊做汇报。又把你的工作说成
框
是他做的。这人这么恶心的!”
王磊是个工
干,却
程学博士,爱摆谱,爱偷懒,什么事儿不干,却特能在领导面前献殷勤邀功。
纪
——
星曾一度发现他占了自己的功劳,气得要死。但后来她想了一招——工作前列出project schedule项目计划表和time line时间线,明确分工,设置节点。定点和上司汇报。
也正因如
此
此,她渐渐成了领导最器重的人,继而被提拔。