“陈总。”
陈
陈橘
橘白没废话，“今天是不是面试了一个产品经理？”
江振东瞬间忐
不
忑又疑问，陈橘白很少管招聘的事，产品经理这个岗位三面是管他们部门的副总，不过一般来说只要他点头同意那就没什么大问题，三面只是走个流程。
今天突然问
来的主
起这个......江振东谨慎了些，“是的陈总，有一个从首都A公司回来的主管，经验丰富，简历还不错。”
江振
的可能
东揣摩著能让陈橘白亲自来问的可能有点关系，这会已经完全换了态度，“能在成长期就做到15%的市场占有率，经手的几个项目也都有迹可查，能力很强。”
陈橘白拧起眉，宋唯
你
不至于骗他，那只可能是江振东有所隐瞒，他沉声问：“你有什么顾虑？”
江振东说：“A公司和我们的主营业务不同，我怕她接手不了我们目前的工作任务，而且首都的薪资与我们给出的薪资有差别，她估计不能接受这种落差，另外，她之前
理经
没有过太多管理经验。”
他说完，再小心
还
试探，“但是个人能力还是不错，要不要让凌副总面一遍？”
陈橘白创业初期一直亲历亲为做技术，不会不知道产品岗这个
产
岗位的工作内容，何况宋唯之前待的是互联网科技公司，业务是不同，但接手不了夸大其词。
还有管理经验，做产品不看title，看
经验
的是项目经验。
江振东一顿，虽然不明白为什么，但是后
顿，
背已经冷汗涔涔。
他比陈橘白要年长几岁，可从
怀孕
属关系以及对方身上强势压迫感每次都让他感觉压力巨大，实话不自觉说出，“陈总，我们部门现在一共四个产品经理，三个女的，一个准备休产假，一个前段时间听闻怀孕，我在考虑我们是不是得招个男的？”
“陈总，我也是为公司利益出
聊，
发，今天面试的女孩说是回老家准备结婚要孩子，到时谈起恋爱，结了婚，孩子又刚出生......”江振东再次留一个心眼，“陈总，我明天再和她聊聊，看看她其他方面工作能力，到时候做不了产品可以换运营......”
严肃的脸因为前
的
半句有所缓和，“准备结婚要孩子？”
陈橘白到冰箱拿水，单手拧开喝了两口，淡淡勾
开
起唇角，“你多想了。”
“还有，江振东，我们不至于搞职场歧视来节约成本，你今天的行为换来的是公司
公司内
口碑的崩塌，是首先在公司内部带头歧视，营造不健康的工作环境。”
虽然
的陈总
不再严厉，但字字致命，江振东额头疯狂冒汗，“是的陈总。”
“明天到我办公室来，这个月绩效取消，通知她参加三
参加三
面，今天我和你通话的事保密。”
“是。”
交代好后续工作，电话挂断，陈橘白在窗前站了会，迟疑再三，
，陈橘
没有联系宋唯。
