工友5：“你别管这个了，讲讲xx工地的内幕吧，那人就是个带节
，讲
奏的！”
工友6 ：“ xx工地卫生抓得紧，每天都会检查是否有工人在死角处拉屎并通知班组铲屎，但
处拉
这个人他不在自己片区的死角拉屎，偷偷跑到隔壁楼拉屎被带着甲方大领导转悠的施工员逮到了。”
工友2
斗的狠
：“谁能整出拿屎跟甲方大领导械斗的狠活儿啊？”
工友3：“太狠了，可惜xx工地的项目经理了，
错的…
她人还挺不错的……”
但她没想到的是，仅
经在
仅几个小时之后，这些工人已经在传苏逸辞恶有恶报被他们压抑他们心里苦的工人用屎打了。
简鱼：丑拒。
下午召开的会议被称为班后会，有人叫它“晚会”，但
拾收
简鱼一直叫它“散伙儿会”，毕竟开完这个会她就可以收拾收拾准备下班回家了。
项目部的人提前派发宣传资料传达会议精神，等到下午班后会的时候，简鱼在进行完今日工作总结后，号召工人从现在起就摆脱不
日
良习惯，文明上厕所，当一个文明的人，不过她还是没有加入惩罚机制，只是搬出了仅有荣誉性质的流动小红旗用来授予并表彰一个月检查内无明显卫生问题的班组。
散会之后，苏逸辞迫不及待地找简鱼要答案，
，
“能行吗？”
“男人认为男人出轨天经地义又担心自己老婆和其他男人出轨给自己戴绿帽子
人
认为是奇耻大辱，所以他们又想在地下室享受抬屁股就走不用收拾的拉屎自由又担心别人在自己辖区的拉屎让自己铲屎负责，工地一旦有一颗到处拉屎的老王就会打破脆弱的信任，酿成底层互害局面。”
简鱼总结，“前
素质
面管不住，后面也管不住，不学习不明理，素质低是这样的。”
想到苏逸辞白天的经历，简鱼认可
简鱼
他不是很饿的含金量，甩手，“那就到时候再说吧。”
回到办公室，简鱼在日报上快乐地写到：今天，我通过加强工地
天
精神文明建设倡导文明施工行为教育工人，工人接受完教育表明会在今后严格遵守工地卫生清理制度……
简鱼：不要小瞧这些经过千锤百炼的官
锤
样文章啊，你就说这每一个字有没有用吧！
简.起名废.鱼：我今天不是已经给水竹行起过名字了
经
吗？怎么还让我起名，你不知道我编个名字有多费劲儿吗！
系统
让
：命运会让你经历相同的事情，一直逃避，命运就会反复出题，直到你给出新的回应。
简鱼：闭嘴。
可能是刚刚写日报的原
日
因，简鱼灵机一动输入：生态绿心环境资源。
确定。
[恭喜您已注册'生态绿心环境资源
;有限
9;有限公司]
公司一成立，简鱼便把水竹行扶上法人抗推位，将竹间鱼请到实际控制人与受
实
益人的位置。
简鱼依稀记得注册公司除了印花税、印章费外，还有银行询证函、验资报告等乱七八糟的费
而现
用，还要找代账公司处理财务工作，而现在模拟器一分钟就搞定了。
不过简鱼下滑
之
职位表紧接着就看到了空悬的财务之位。
