“亚
娜吾弱弱的、小声的问:“我自己?去你的套房?汪汪,你……不行不行!你有事直接在电话里嗦
行!你
吧!”
狗哥要疯了。
娜吾懵了:“自己
难
过来……难道不是一个人的意思吗?”
呲剌!
粗重的喘息片刻,起床气没消下去,杀人的心倒是
倒
油然而起。
待会儿你们谁都不许拦我,我要把娜吾吊起来抽,哪
拦我,
儿肉多抽哪儿!
“啊!呼……”
娜吾十分明显的松下一口大气,欢快回应:“懂啦懂啦!嗳?
?!”
汪汪,你好像心情不大好,怎么了吗?!”
“我……”
狗哥彻
哥彻
底绝望了,失神的往床上一瘫,祥林嫂附体。
“我没有,我很好,特别好……早前我只知道不能跟蠢货一般
这么
见识,但是我没有想到,后果会这么严重……真的没人教过我……”
直到“嘟嘟嘟”的盲音传来,狗哥
还沉浸
还沉浸在某种情绪里不可自拔。
起床?继续睡?
睡你麻痹!
等会儿娜吾亲身到
等
来,指不定还能整出什么妖蛾子……麻蛋,起来嗨!
丧头丧脑的去洗了个澡
澡,
,汪言很快恢复往日的精神。
按理来讲,只睡
于这个
三个半小时,对于这个年纪的男生而言肯定是不够的。
如果嗜睡,那么晚上睡足八个小时,第二天就
野
是一头野兽,负重越野一整天都坚持得下来。
如果不嗜
只睡三
睡,那么晚上只睡三四个小时,第二天照样精力充沛。
其实只此一点尚不特殊,毕竟很多大佬都能做到,沈蓝鹏、张超阳、王
王
健临每天都只睡五个小时以内。
半同龄人
了整
里比较能熬的典型是少女时代,09年发行《gee》的时期每天平均只睡两个多小时,坚持了整整100天左右,堪称铁人。
但是汪言的精力充沛标准,是按照高强度体
下
力活动来计算的,而且如果他愿意,可以一直坚持下去。
别人是玩命熬心血,他是可以作为常规状态
心血,
,这才是最大的不同。
……
洗白白,叫了五人分量的早餐,
了
汪言坐在餐桌旁处理公务。
其实严格来讲,几家公
务需
司都没有什么公务需要他处理。
王庭娱乐、王庭影业、天命科技的ceo都不是他,等闲小事也找不到他这个董事长
的
头上来。
王庭娱乐和天命科技最
班的前
近一切顺利,算是按部就班的前进着,不太需要他操心。
像是什么“1.6亿全资收购kk平台”之类的鸡毛蒜皮,别来
资
找我拿意见。
第一,老板在中下层员工中缺乏威信,员工对公司缺少信赖感和归属感,不利于凝聚力量谋
员
发展。
简单想想就能明白,员工整月都看不到老板人影,感觉公司随时都有可能倒闭或者被
都看不
转手一卖,能有动力才奇怪。
职业经理人
利太大
的权利太大肯定不是好事,已经有很多案例可以证明。
老板总是不管事,那么高层
随便
能钻的空子可就太多了,随便挖挖都能发家。
所以,有志于创业的人千万别学汪言
于创业
,瞎搞胡搞,最后搞死的准是自己。
王大少自打成立猫熊之
头
日起,就没怎么在公司里坐过班,大致上是三天两头去一次,兴致来了办办公,兴致弱了就去打游戏。
打从一开始,猫熊的管理层
而无
就对王大少只有畏惧,而无尊敬。
原因根本不在于王大少是否勤勉,而是能力
王大少
不足却又自视太高。
情绪上来时夸夸其谈,情绪一差
人,正
就骂人,正经的工作全指望一票高管,