苏典：
“我明白。
“
关照
我一直很感谢公司对我的培养，以及老大你对我的关照。
“我能走到今天这一步，一定程
一步
度上算是赶鸭子上架的结果。
“当年要不是公司严重缺人，我又欠着房贷不敢辞职，还眼馋那笔额外奖金，只能硬着头皮上，我说不定就一直
要不
是个普普通通小职员。”
万康柳：
“曾经没野心，
但有了
但有了点小权力后便野心膨胀的人，我可见多了。”
苏典：
“我至今依然觉得，窝在家里打游戏、摆弄模型、被女儿找事、听老婆念
“我至
叨的生活更惬意。”
万康柳：
“你啊……
“反正你手头现在这几个项目你
给
得负责到底，现在转交给别人，别说我，全公司上下都不会放心。
“在你手上那几个项目结束之前，你如果改想法了，随时跟我
，
说，我就当没听过你想换岗的事。
“不管最开始你是不是硬着头皮上，反正到现在你
的
是真的立稳了。
“你如果是想离开公司自己
我肯
单干，我肯定不多劝，直接祝福你。
“但你的目标只是清闲，是变相提前退休
变
，这我就……
苏典：
“也会在不接新项目、一个一个完成旧项目的过程中，体
的喜欢
会越来越闲的感觉，确认自己是不是真的喜欢这样。
“因为现在想着不久后能闲下来，
感觉它
我看手头的工作都感觉它们眉清目秀了很多。”
万康柳：
“唉……”
另一边
居二线
，苏书妈简卷表露出自己想退居二线的意愿后，与她平级以及级别更高的人没有任何一个真心挽留她。
态度最正直的只是
岔子
提醒简卷手上最后的项目别出岔子，不然就不是主动退，而会因为犯错被降职了。
不过那些不友好态度都是背地里的，明面上大家
多偶尔
依然和和气气，最多偶尔阴阳怪气。
苏典所在的公司当年苏典刚进去时规模还小，能发展到如
规
今的规模苏典有着明确的功劳。
所以哪怕现在公司里有人背地里酸苏典运气好，但整体对苏典还是
典的
比较客气，也有人真心记苏典的情。
但简卷所
，那
在的公司是老牌的大公司，简卷能进去、能升到现在的职位，那是一路拼杀出来的。
简卷公司一直都是人才济济不进则退的修罗场模
前接手
式，从来没有什么“没其他人能挑大梁，于是某人被迫上前接手重任”的事情，一切展现能力的机会简卷都是靠抢。
再加上老公司难以避免的
、
僵化、错综复杂的人脉关系网，简卷面对的职场气氛比苏典那边诡谲不少。
简卷倒是从来没怕过，她认为这只是战斗而已，熟
认为
练之后小意思。
不过不怕、有能力应对是一回
过
事，但简卷对这些实在不可能喜欢，只是因为需要这份高薪工作而挽起袖子见招拆招。
现在被苏书点出已有了闲云野鹤的选择，再看公司里这堆牛鬼蛇
苏书点
神就更加碍眼了。
简卷是会把自己现在这个位置让出来，但哪个派系的谁能拿到，那可是
把
很有讲究的。
另外，苏典是打算要么在
么在现
现公司内部换个清闲岗位，要么从现公司辞职后找一个业务量少的小公司混着，两种选择他觉得都挺好。
然后过仅上下班的点打卡，其他时间要么在公司内看剧聊天，要么随便找理由
找理由
离开公司闲逛的生活。
公司对那帮关系户的态度是：只要他们不惹事，公司就可以
着
一直这么养着他们。
简卷本人虽然不是关系户，但她这些年在公司内也算得上劳苦功高，将“拿一份工资不高的闲职”作
拿一份
为让位的交换条件之一，问题不大。
一方面，苏书是真觉得既然爸妈并不享受他们的工作，那么在有条件的现
有
在换份清闲工作，再发展一下业余爱好，会更有利于心情舒畅。
在环境灵气与生物情绪频繁发生交互的当下，维持稳定的好心
提
情能提升人身安全系数。
另一方面，苏书则是
的未来
顾虑到环境灵气的未来变化。
苏书也预估不好再过多久灵气对人们生活的影响会达到显著的程度
著
，但基本可以肯定，她爸妈想保持现在的工作风格直至退休，几率约等于零。
慢则七八年、快
则
则三五年，环境灵气几乎必然会导致社会发生普通人可见的变动。
唯一的不确定只在于
只在
，是否会剧烈到让社会秩序崩塌的地步。
第24章
