长时间待在此办公室内享受胜利果实的狄狩
步跌
便浸泡在战场气息中，导致她本就不稳定的情绪进一步跌宕起伏。
现在，这间办公室内的各种灵气团已经战斗完毕，地盘划分已定，加上简卷串门时手绳等灵气物品的顺便清理，此办公
公室内
室内的灵气环境已与公司内的其他区域高度相似，对狄狩便不会再有额外冲击。
狄狩自己在新位置上坐了这么一两周，无论是因竞争上位成功而产生的狂喜，还是因一时失控导致
新
前途暗淡而产生的惶惑愤怒，都缓和了不少，神智便也容易保持清醒。
今天苏书再给她换支笔，并净化一下办公室、进一步
再给
清一清狄狩的脑子，一切便会彻底回归正常。
小李完全没注意到苏书高度熟练的替换动作，还在好心地继续给苏书
意到
分享不起眼杂事的小技巧。
苏书好奇：
小李哈哈笑：
“我们公司的风气以简卷对你说的为
说的为
准，你千万不要被一些表层的友好态度所迷惑。
“就说对待新人这件事吧，我们一般都不讲解，直接布置任务，
摸索
然后让新人自己摸索。
“不过这个倒不能完全说大家都
坏心
坏心、不愿意教新人。
“而
前辈
是很多新人吧，根本不听前辈的，还认为前辈经验陈腐恶臭。
“我不是看不起年轻人整顿职场啊，但整顿
光靠
得有能力、有规划，而不是光靠撂挑子、非暴力不合作。
“简单说来，你得
你的
先融入这个集体、爬到一定位置、掌握一定权利，然后才能施展你的抱负。
“不是在还身为一个对公司而言可
可有
有可无的底层员工时就吹得唾沫横飞。”
苏书：
小李：
“我是云纹杂货铺的老顾客了，我看得出来，云纹杂货铺的发展有明确规划
上
，现在还在上升期，你哪可能放下云纹杂货铺跑来这里上班。
“从你个人的发展
个人
上限来说，也是云纹杂货铺更强。
“而在这个公司，单说能力
，但
，简卷已经算最优秀的那一批了，但做到极致，依然只是个打工的。
苏书怀疑自己在梳理狄狩
理
办公室灵气环境时不小心影响到了小李的情绪。
使得小李现在进入
微
了心情格外开朗、甚至有点微醺的状态。
更直白地说就是，导
说就是
致小李跟喝高了似的有点管不住嘴了。
这是比较典型的正面情绪灵气团所导
的正
致的负面效果。
在进狄狩办公室之前小李对苏书虽也算悉心指点，但说
点，但
的都是可以公开传出去的内容。
别人听见那些话，只会说小李是个热情人、
会
是个好前辈，虽然与本公司画风不太统一，但并不会得罪谁。
可现在说的这
肯定会
些，传出去肯定会引得一些人给小李使绊子、穿小鞋。
为尽量避免小李过后追悔
李过
，苏书换入一个应该不涉及公司潜规则的话题：
“比如你们现在的复印机型号有些老
机型号
了，部分功能有点卡顿，但碍于成本短时间内换新的几率很低，我做的辅助工具能让它工作得更流畅。”
小李：
“还真像简卷说的，你是来找新产品灵感的
品灵感
啊？”
苏书：
小李：
“想法不错。
“但一个自制小工具，能不能通过办公用品的审批流程可
用品的
不好说。
“哪怕你的云纹杂货铺在我们公司有点信誉，但毕竟是个私人店铺，员工自
，
己买是一回事，以公司的名义下单又是另一个概念了。”
苏书：
“流程高度规范虽利于管理，但难免会伴随灵
理
活度不够的问题。
小李：
“规范可不等于透明，这里面的利益
是油
问题多着呢，各个环节都是油水。
“所以简
简卷
卷愿意主动从那个位置退下来真是了不得。
“哪怕她以后很难
享
再往上升，只保持在那个位置上，原本也可以坐享大笔利益。
“
怪更
难怪有人因此说她心性强大到可怕，也难怪更多人说她……”
苏书感受到了小李爆料的热情，但资料已经发
了，苏
完，马上就要下班，也再多说不了几句了，苏书便干脆顺着捧场道：
“很傻？”
苏书：这是故作高深呢，还是灵气梳理效应消耗干净了所以口风又紧了回
是不小
去？本就是不小心波及的，效果持续时间确实不会太长。
晚上回到家一家人吃饭
对简卷
时，苏书对简卷提到了小李的说法。
苏书采访：
“
被很多
被很多人当傻子，简卷女士你有什么想法吗？”
简卷：
“你在我那公司内真是莫名刷出了很高
、亲
的好感度、亲和度。”
苏书：
“不过当时
“不
我有注意周围，应该没其他人听见他的那些话。
