祝倾几乎可以说是愣住了，轻轻皱眉，“贺总，我是实习期，没有签正
轻皱
式合同，也需要走oa吗？”
维尔科技
定是由
的确没有这则规定，但规定是由贺衍定的。
贺衍一脸镇定，“
可以
你的工号是新的，可以走oa。”
这对吗？
祝倾手里并没有需要交接的工作，满心以为离职流程会很简单，没想到光是第一步就被
被卡住
卡住。
走oa听上去流程就很麻烦，不知道要等多久，真要是走oa，等流程走完的这段时间
麻烦
他岂不是还要继续工作？
就见面前这位万恶的资本家不以
右。
为意地说：“空的时候两三天，忙的时候一周左右。”
祝倾：“……”
祝倾不会想到在他左右为难之际，他的上司贺衍心里也没底，握着鼠标
片黏腻
的手都出了一层虚汗，掌心一片黏腻。
胆小鬼博弈是一种经典博弈模型，其原理是在
会两
两人博弈中，其中一方的让步对双方都有好处，如若双方都争执不下，则会两败俱伤。
好比现在，如果他继续跟祝倾争执不下，那么结
现在，
果将会是可以预见的惨烈。
祝倾从他身边离开，去更远的、他触摸不到的地方，
身边
他又要与祝倾错过一次。
过去贺衍以为胆小鬼模型的重点是胆大的冒险者
能
能收获更多的利益，这一刻才恍然明白，重点其实是——
贺衍定定地看着祝倾，以尽量平稳的声线说：“祝倾，我理解你对工作产生的情绪，但辞职的事我希望你能再慎重考虑。我先给你批个长假，你
工作产
休息一段时间，好好调整，等调整好了再回来。”
祝倾没有轻易被贺衍绕
离职
进去，还是想试着争取尽快离职，但对上贺衍的双眼突然就卡了词，什么也没能说出来。
于是祝倾的辞职计划宣告阶段性失败，但莫名其
于
妙拥有了一个长假。
好像也不算坏？
待祝倾走后，贺衍仍然维持着原本的姿势，好半天都没
本
动，直到身体传来钝钝的麻木感，他才终于动了动手里的鼠标，点开了邮箱里那封未读邮件。
祝倾的辞职信很简短，倒是没有套用那种网上随
倾
处可见的大众模板，一看就是自己写的，辞职理由写的是“实际工作与预期不符”。
让人想到那句经常会出现在
商品
商品包装上的提示语：图片仅供参考，请以实物为准。
这条辞职理由看上去便更像是对某种虚假宣传的不满控诉，好似在祝倾眼里，工作实则是一场钱货
两
两讫的交易。
删掉这封邮件
打印出
，贺衍拿着打印出来的辞职信走到粉碎机前，将其塞进粉碎机里。
他听着机器将这封辞职信嗡嗡粉碎掉，仿佛要以
一并
此将祝倾提辞职这件事也一并粉碎，假装什么都没有发生过。
但他的脑海里不断重播着祝倾提辞职的画面，那
断回
些尖锐的字句也依稀在耳边不断回响。
贺衍自嘲地勾了下唇角，他早
了
该料到最后会是这样的。
他原本将祝倾招进公司，安排在总裁
公
办，就只是为了能够看着祝倾。
可一天天的相处下来，随着他与祝倾之间关系的不断加深，他不可抑制地生出妄念，得寸进尺地想要朝祝倾再多靠近一
下来
点，因而做出了很多不应该的事，也没能充分顾及到祝倾的感受。
如果不是他太享受喝到祝倾亲手煮的咖啡，祝倾不至于需要每
他准
天早上都为他准备咖啡。
如果不是他太想时时刻
他太想
刻都见到祝倾，祝倾不至于参加那么多原本不需要参加的会议。
如果不是他
，
太喜欢和祝倾一起吃饭，祝倾不至于每天陪他吃自己并不喜欢吃的饭菜。
