销售部经理最后被逼急
最
了，跑到沈夺的办公室叫嚣：“你知道我的团队每年给公司创造了多少收益吗？我带出多少个销冠你知道吗？有的是猎头找我们团队。”
沈夺不恼，笑了下指了指办公桌上的地球仪：“找
团
找锦城集团在哪儿。”
销售部
实
经理不知道他葫芦里卖的什么药，一般这种情况下实话实说最保险。
“肯定没有。”
沈夺笑了下：“那么大个公司在地球仪上都找不到
司
，为什么？”
销售部经理读懂了他的话术，这大概是“地球没了你照样转”的嘲
是“地
讽式变形用法。
新官上任三把火，烧了一个经理和一个团队，
任三把
杀鸡儆猴之后搞得人心惶惶，大家都在猜他接下来还有什么手段时，他却按兵不动了，不知道要憋什么大招，但利用职务之便谋利的做法近期是没人敢乱来了。
锦城集团销售网络已经很成熟，开除个
开
销售团队并没有伤及筋骨，但沈夺也没闲着，这段时间的招聘他都亲自把关面试，也给人事部一个警醒，不要什么垃圾都想靠关系进来。
知道董事长对新oa系统不满，精英们立刻
a系
投其所好，讨论着要不要简化oa系统。
讨论差不多，形成了方案，方案后还列了好长一串公司的名单，有人在
好长一
高层例会上提了出来。
沈夺扫
人
了眼报告，没细看直接扔到一边：“oa系统是要简化，我有个合适的人，效率高，速度快。”
所有人目光都投向他，竖起耳朵听，董事长亲自推荐人选，谁是这个天选
选
之子呢？
“……”这名字，估计就是他自己吧，他说
名字，
这话不觉得离谱吗。
会场安静如鸡。
沈夺笑容一收，嘲讽值拉满：“有把几百万的合同
两千
做成两千万离谱，还只做成了一只插满孔雀羽毛的山鸡，一跑起来就掉毛。”
“……”
第8章 董争
发工资的时候，董争发现工资条上多了一项“
“
考核扣款”的明细栏，他的工资条里这明细栏明晃晃写着-200。
董争很无
，没有
语，但也没去开通，成了公司里唯一一个没有oa账号的正式工，邮件收不到，待办也没有，没有了杂事烦扰，他倒是能好好搞研发了。
别人拿他没辙，需要他参加的会
最原始
议用最原始的办法——电话通知。
倒不是董争刻意去对抗，而是他真的忙，必
意去对
须高度专注，无法分出一点精力和时间浪费在这种奇葩的事情上。
周徐：“师父，去开通吧
扣
，200也是钱啊，下个月还得扣。”
董争：“我这
争
里有三万六的扣款基金，能扣一阵子，没了再申请。”
周徐：“……”
oa平台的投入使用完成了利
完
益交换，宇思科技吸引到了一批投资，股价一路向上。
肖正乔
太多
越来越飘了，觉得管理公司比创业时简单太多，越来越有心思花在立威和公司管理上，以让公司更加规范、更加能与市场接轨为由，奇奇怪怪的管理规定层出不穷。
董争觉得肖正乔的
地
老板瘾大得有点变态，但他也答应过不干涉肖正乔的管理，肖正乔也没动他技术这一块的主导地位。
这段时间董争的压力也很大，dz0910设备在生产在线开始出了
些
问题，有一台机器齿轮转动偏移了5°，导致那台生产线生产的产品有些瑕疵。
董争要带几个人去锦城集团的
生
西郊工厂生产线看看，周徐已经怕极了公司没有董争在时‘这也不会、那也不懂’的状态，请求出战：“师父，我也想去。”
周徐哭丧
丧着
着脸：“完不成，根本完不成，比登天还难。”
其实他也没指望周徐能把这个bug解决了，但他信任周徐，让周
他
徐看着工作室，不让傻|逼进来作妖。
