值
的工
得说一下，张现之前的工作并不是什么主教练或者球员，他是管理层。
他曾担任过多个职务，情报分析员、球探经理、体育总监乃
个职务
至总经理。
这些工作，张现完
就有待
成的都非常不错，但他的工作方式就有待斟酌了。
在史密斯手
极分
下，张现是个王牌，而且是个口碑两极分化严重的王牌。
怎么说呢。
他总是能为球队带来冠军，但同时也会令球队遭遇这样或那样
会令
的问题。
当然，张现总是在告诉其他
，张现
人，这是为了更好的发展。
这就导
就导致
致双方出现矛盾，在不断的摩擦下，最后也就导致了分道扬镳。
而在这种情况下，那些想要成绩，但却不
就
想激化矛盾的俱乐部就开始短期雇佣张现。
这是一种类似雇佣
，在
兵的形式，除了底薪之外，在任务完成之际还会给一笔丰厚的奖金。
而在之后的几
后的
年，张现一直游离在一些小俱乐部当中，充当着‘救火先锋’的角色。
而今，史密斯不知道张现为什么要进军足球行业，但
力，因
他还是相信张现的工作能力，因此不遗余力的联系德国各级需要体育总监或者总经理的足球俱乐部。
对于足球，
球，
他不能说全无了解，但也不能说太熟悉。
除了世界五大联赛以及一些欧洲级别的杯赛之外，
洲级
欧洲各国都有属于自己的各级联赛。
首先是德甲，全称‘德国足球甲级联赛’，这也代表着德国最高水准的联赛，总共有
代
18支队伍在每赛季进行回合制比赛，在经历34轮比赛之后，以积分形式排名。
积分排行前三的队伍可以代表德
赛’
甲参加下一年的‘欧洲冠军足球联赛’。
而积分排行后三的队
联赛。
伍则是会被下方到乙级联赛。
德
就有
国乙级联赛以及德国丙级联赛也是如法炮制，而到了更低一级联赛就有些不一样了。
两地联赛，前两名晋级德丙，北方四位，南方五
德丙
位降级。
在低一级别联赛，德国高级大区联赛，根据南北地区联赛的分区，北五南四。每个区的第一名升入地区联赛。根据本区联
入地区
赛的规模每年降级2至5支球队。
接下来就是职业的最低联赛，德国推展联盟联赛，这是德国职业最低级别联赛，以
联
下尽管有联赛，但已经不算职业，顶多算是半职业或者娱乐比赛。
‘一超’说的是慕尼
门
黑1900，这是德甲唯一的豪门，‘多强’则有着多特蒙德、勒沃库森以及沙克联三支队伍。
张现也希望可以加入到这
希望可
四支球队当中，但这显然是不可能的事情。
所以，张现的目标很明确，德
乙或者
乙或者德丙级别的起步是最好的。
当大卫.史密斯拿着面试通知单找到他
试通
时，张现第一次感受到了欧洲足球的‘排他性’。
